距离地面535千米的太空，153颗“吉林一号”卫星正列队翱翔，每90分钟绕地球一圈，用光学载荷凝视着广袤的田野、森林与城市。而在东北亚腹地的长春，第三届长春光博会如期举办——890家企业、23个国家的2000余名学者、超6600个优质岗位，勾勒出一场盛会的轮廓。
第三届长春国际光电博览会在长春东北亚国际博览中心开幕。人民网记者 李洋摄
天地之间，同一束“光”在共振。从1952年王大珩先生创立长春光机所的前身——中国科学院仪器馆，到如今千亿级产业集群雏形初现，这束“光”承载着新中国光学事业的七十年血脉，也托举着吉林省打造具有全球影响力“中国光电城”的底气，映照着一个老工业基地向“新”而行的产业雄心。
深耕立新 “光学摇篮”二次创业
“我们不能谁能、我们不干谁干？”
这句话，如今已成为长春光电人的口头禅。
长光辰谱生产车间内，工作人员正在进行高端薄膜产品生产。（受访者供图）
长光辰谱，这家脱胎于长春光机所的企业，六年前还只是一个几人的小团队，埋头攻关光学薄膜的研制。彼时，航天级多光谱滤光片长期依赖进口，一颗卫星的核心元件，价格贵、交付周期长。
“我们就是不服气。”长春长光辰谱科技有限公司副总经理田晓习说，“在长春这个老工业基地，我们有着全国最好的光学底子，凭什么做不出来？”
长春被誉为新中国光学事业的摇篮。第一炉光学玻璃、第一台红宝石激光器、第一批高端光学精密仪器——中国光学史上太多“第一”诞生在这片黑土地上。陈星旦、王家骐、王立军、姜会林……十余位院士在此深耕，150名博导、3000余名副教授以上高级人才、2万余名光电技术人员构筑起全国少有的完整人才梯队。
长光辰谱生命科学领域系列滤光片。人民网记者 李洋摄
积淀的力量，在长光辰谱身上得到了验证。企业的“独门绝技”图案镀膜技术，成功应用于多个卫星项目的载荷中，国内市场占有率超80%。
长光辰谱的故事，只是“长光系”的冰山一角。
在长春，从长春光机所走出的企业已形成52家的“矩阵”，涵盖芯片设计、晶圆制造、封装测试全链条。长光卫星“吉林一号”组网卫星达到153颗，建成全球规模最大的亚米级商业遥感卫星星座；长光华大高通量基因测序仪达到全球通量最高水平；禹衡光学的高精度光栅尺批量替代进口……
数据显示，2025年，长春市光电信息产业整体规模已接近千亿级。而“十五五”的目标更为明确：到2030年，长春市光电信息产业综合规模达到1600亿元以上，新增企业500户。
这束光，正在加速。
迭代焕新 光电产业全链聚势
在深耕积淀的基础上，吉林光电产业跳出传统科研单点突破的局限，迈入全链条集聚、多赛道融合、高能级开放的高质量发展新阶段。而这份“加速”，离不开扎实的政策护航——吉林省将光电信息产业列为“一号工程”，长春市出台“星光20条”等政策，从研发到量产、从人才到用地，提供全周期保障。
珩辉测量生产车间内，工作人员正在进行激光测风雷达生产。（受访者供图）
坐落于长春净月芯光产业园的珩辉光电测量技术（吉林）有限公司，是政策红利下新生代快速崛起的鲜活样本。
这家依托长春理工大学院士团队成立的科创企业，深耕激光雷达核心技术，创业初期虽手握前沿实验室技术，却面临困境。“我们能让一束激光‘读懂’大气，测风速、测能见度、测污染物，为环保、能源、交通提供精准数据，但不懂怎么对接客户、怎么组织供应链。”珩辉测量董事长常帅回忆。
转机出现在专项扶持政策的落地。长春市每年超6亿元的产业资金、芯光智谷和长智光谷两大园区的建成，让珩辉测量这样的初创企业有了“安家之所”。研发、制造、封装、服务——全链条在长春逐步补齐，企业不再需要跨省找配套。
短短三年，珩辉测量已成长为吉林省种子“独角兽”、省级专精特新企业、国家高新技术企业。更让业内刮目相看的是，企业实现了光学、结构、硬件、软件、算法全链条自主可控。“每一个环节都是自己写的代码、自己调的工艺。”常帅说，珩辉测量完成了从实验室技术到批量商用的跨越。
恒辉测量明星产品——三维扫描测风激光雷达。人民网记者 李洋摄
珩辉测量的成长轨迹，正是吉林光电从单一科研转向研产用融合的真实缩影。近年来，吉林省打破传统光电产业的边界，将赛道从精密光学、激光、遥感拓展至原子级制造、汽车电子、具身智能、智慧农业等新兴领域。
去年，长春签约32个光电项目，总投资253亿元。而以珩辉测量为代表的院士团队企业，正在打破“实验室强、产业化弱”的魔咒，一批“院士经济”项目在吉林扎下根、长成材。
新企业快速成长、老牌企业提质扩容，热闹的表象之下，是吉林光电从“点状突破”到“全链条聚光成势”的深层跃迁。
领航向新 追光致远全新征程
产业竞争，说到底是对人才的争夺。
长春理工大学副校长董立泉讲过一个细节：每年毕业季，光电专业的学生手中往往握着好几份offer，其中不少来自长三角、珠三角的企业。“以前我们最怕学生问‘留在长春能有什么发展’，这个问题不好答。”
但现在，答案正在变得清晰。
第三届长春光博会期间发布的人才目录，释放了超6600个岗位需求，其中研究生及以上学历岗位占比超过40%，尖端岗位70个，急需紧缺人才岗位497个，覆盖光学工程、光机电一体化、电子信息、半导体、人工智能等细分领域。更引人注目的是，长春首次推出“AI面试官”“数字化引才平台”等智慧服务，将引才手段从传统招聘会升级为全周期的人才对接系统。
第三届长春光博会现场，来自本地的大学生对光电产业很感兴趣。 人民网记者 关思聪摄
“这不仅仅是招几个人，而是搭建一个让人才‘看见未来’的平台。”长春市人力资源和社会保障局局长孙冠一这样解释。
人才来了，产业就有了根基。据不完全统计，吉林省内高校每年可输送5000余名光电相关专业毕业生。吉林大学、长春理工大学等高校与龙头企业建立了紧密的产学研合作机制，形成了“在校即入行、毕业即上岗”的人才培养闭环。
今年光博会期间，长春理工大学举办了第四届校友振兴吉林大会，邀请100位优秀校友和国防军工单位代表参会。多位杰出校友回到长春，分享前沿技术成果，对接落地项目。“以校友助力吉林振兴为纽带，推动校友资源转化为实体投资。”董立泉说。
博览会上展示的“高精尖”产品。人民网记者 李洋摄
目光再放远一些。
本届光博会首次同期举办的原子级制造创新发展大会，透露了吉林光电的另一层雄心。原子级制造被业内认为是一场制造革命，在原子尺度上操控物质，将彻底改变芯片、材料、精密仪器的制造逻辑。长春敢于率先布局这一前沿领域，意图不言自明：在老赛道上加速追赶的同时，在新赛道上力争领跑。
“我们正从‘追赶者’向‘引领者’转型。”长春市工业和信息化局局长方述华说。
从“光学摇篮”到“中国光电城”，从历史传承到未来蓝图，这束来自长春的光，正在照向更远的未来。
